Bizzarro, la première entreprise à obtenir la certification ICEC pour le système de gestion de la responsabilité sociale.
Le certificat ICEC (institut de certification de qualité pour l'industrie du bronzage) N ° 001 certifie que le système de gestion de la responsabilité sociale de Bizzarro Leather Srl est conforme au code de conduite du bronzage UNIC REV.03 Secteur EA: 05.
Depuis 2010, l'entreprise a décidé de promouvoir et de valoriser, parallèlement à l'excellence de la production, son engagement sur les questions de responsabilité sociale en adhérant au: "Code de conduite et de responsabilité sociale de l'UNIC", pour lequel elle a obtenu le certificat no. 001 le 16/12/2010.
Conformément à la législation impérative comme prémisse, avec une référence particulière au statut des travailleurs et à la convention collective nationale de la catégorie en matière de relations de travail, Bizzarro Leather exerce ses activités en s'engageant à:
- à ne pas utiliser le travail forcé comme travail et source de revenus et à ne pas soutenir son utilisation sous quelque forme que ce soit.
- ne pas utiliser ou soutenir le recours au travail des enfants.
- de ne pas utiliser ou de soutenir le travail forcé et de ne conserver les documents d'identité qu'en copie et non en original.
- à ne pas avoir de comportement discriminatoire lors de l'embauche, en rémunération, dans l'accès à la formation, à la promotion, au licenciement ou à la retraite
- respecter le droit de tout le personnel à une association syndicale libre
- garantir un lieu de travail sain et prendre toutes les mesures pour prévenir et gérer les atteintes à la santé.
- assurer une formation spécifique efficace sur la santé et la sécurité.
- promouvoir le développement professionnel des ressources humaines.
- activer toutes les mesures nécessaires pour réduire les effets environnementaux liés à leurs travaux.
- promouvoir le développement communautaire également à travers des associations représentatives.
- respecter les principes de transparence, d'équité et de bonne foi dans les relations avec les institutions, les clients, les fournisseurs, les concurrents, en évitant les actes déloyaux et en garantissant la qualité de ses produits et la protection des consommateurs.
- revoir périodiquement leurs performances en matière de responsabilité sociale, en les communiquant à toutes les parties intéressées.
conformité de ses activités aux principes de responsabilité sociale contenus dans le Code de conduite de l'UNIC en vue d'une amélioration continue.
La direction